תאור משרה

לאתר החברה ביוקנעם דרוש.ה ה ראש.ת צוות פלנרים מנוסה
התפקיד מתמקד בהובלת מערך התכנון, מעבר מניהול תגובתי ("כיבוי שריפות") לתכנון אסטרטגי ארוך טווח, ומיצוי היכולות של מערכת

במסגרת התפקיד:
אחריות כוללת על תכנון הייצור (E2E) – משלב קבלת ההזמנה ועד לאספקה
יישום ושיפור מודל DBR (Drum-Buffer-Rope): ניהול אילוצי המפעל, קביעת גודל באפרים (Buffers) ושליטה בקצב שחרור העבודה לרצפה
בניית תוכנית ארוכת טווח (Long Term Planning): ניתוח עומסים וקיבולות (CRP) לטווח של חודשים קדימה כדי לזהות צווארי בקבוק עתידיים לפני שהם הופכים לבעיה
הובלת תהליכי S&OP (תכנון מכירות ותפעול) בשיתוף הנהלת המפעל
ניהול ישיר של צוות הפלנרים: קביעת סדרי עדיפויות, בקרה על ביצועים וחלוקת עומסים
הדרכה וחניכה (Mentoring): בניית מערך הכשרה פנימי לשיפור המקצועיות של הצוות, בדגש על עבודה נכונה ב-Infor LN ומתודולוגיות תכנון מתקדמות
שינוי תרבותי בצוות: מעבר מ"רודפי חומר" למנהלי תכנון יוזמים
אחריות על טיוב הנתונים והתהליכים במערכת ה-ERP (LN)
שימוש בכלי Enterprise Planning ו-Project Pegging לניהול מלאי ומשאבים משויכי פרויקט (קריטי בסביבה ביטחונית)
הפקת דוחות וניתוח נתונים (BI) לתמיכה בקבלת החלטות ניהוליות

דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול
ניסיון של 3 שנים לפחות בתכנון (תפ"י) בתעשייה יצרנית (יתרון משמעותי לתעשייה ביטחונית)
ניסיון ניהולי קודם (ראש צוות / מוביל תחום)
היכרות מעמיקה עם עקרונות TOC (תורת האילוצים) וניסיון מוכח ביישום DBR
שליטה מלאה במערכת ERP Infor LN (Baan)
ניסיון בעבודה עם מודול הפרויקטים (Project) ומודול התכנון ב-LN
שליטה גבוהה באקסל (לצורך ניתוח נתונים מורכבים)
הבנה טכנית ויכולת קריאת שרטוטים
יכולת הנעה והובלת אנשים ("מנהיגות בגובה העיניים")
ראייה מערכתית רחבה לצד יכולת ירידה לפרטים
אסרטיביות ויכולת עמידה בלחצים מול ממשקי ייצור, הנדסה ולקוחות

*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד
**רק פניות מתאימות יענו