קצת על התפקיד

לחטיבת תעופה בארגון בדק מטוסים דרוש/ה ראש/ת מינהל ניהול מטוסים וממ"ס
התפקיד כולל:
• ניהול תוכנית עבודה במטוסי הסבה ותחזוקה וקיום אינטגרציה בין המינהלים
• ניהול תכניות העבודה, תכנון וויסות כ"א בהתאם לפרויקטים הקיימים והצפויים במפעל
• ביצוע בקרה על תקציבי פרויקטים, מבדקי רשויות, עמידה בתקנים עמידה בלו"ז ואיכות המוצר
• אחריות על עמידה ביעדים והמדדים המאושרים ע"י מנהל המפעל, תוך הובלת תהליכי שיפור של תהלכי עבודה במינהל מרמת התכנון ועד לרמת הביצוע בשטח
• אחריות על פיתוח וקידום הון אנושי מקצועי במינהל
• עבודה מול ריבוי ממשקים בתחום התפעול ומחוצה לו, לדוג': רכש ולוגיסטיקה, הנדסה, הון אנושי, כספים
• חבר בהנהלת המפעל ושותף בהגדרת והטמעת האסטרטגיה העסקית והניהולית

מה אנחנו מחפשים

תנאי סף:
• בעל/ת אזרחות ישראלית
• בעל/ת השכלה אקדמאית
• לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי בארגון המונה 100 עובדים לכל הפחות
• ניסיון מוכח מול גופי רגולציה בארץ ובחו"ל, ובכלל זה רשויות תעופה אזרחיות
• הבנה טכנית והכרות עם תהליכי העבודה בתחום התעופה האזרחי
• שליטה טובה בשפה האנגלית

קריטריונים נוספים (יתרון):
• בעל/ת תואר שני
• ידע וניסיון בתהליכי תחזוקות והסבות מטוסים, בארץ ובחו"ל
• בעל/ת ידע בתהליכי רכש ולוגיסטיקה כולל השתתפות במכרזים
• ניסיון עם ממשקי עבודה מול יחידות תפעוליות

קריטריונים מנהיגותיים:
• יכולת מנהיגות והאצלת סמכויות
• עבודה בגישה מערכתית תוך שיתוף פעולה חוצה חברה
• גיבוש אסטרטגיה עסקית וארגונית המובילה לחדשנות טכנולוגית
• מנהיגות המקדמת ורותמת תהליכי שינוי תרבותיים וארגוניים
• מכוונות להצלחה עסקית

הגשת המועמדות ניתנת לביצוע 30/04/2026 בשעה 16:00
הגשת המועמדות כוללת:
השבה על השאלון המצורף ועמידה בתנאי הסף.
מועמדים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון אישי ובמידת הצורך למבדקי התאמה.
הגשת הפנייה מהווה הסכמת המועמד/ת לעריכת בדיקות ומבדקים ככל שיידרשו, כולל תחקיר לסיווג הביטחוני.
הוועדה אינה מתחייבת לזמן את כל הפונים/ות לראיון ו/או למבדקים ו/או להמליץ על מועמדותו/ה של מי מהם/ן.
הפניה מיועדת לגברים ולנשים כאחד

אולי יעניין אותך לדעת

חטיבת תעופה היא מובילה עולמית בביצוע הסבות של מטוסים מסחריים. פרויקטים אלה כוללים הסבת מטוסי נוסעים למטען עבור משתמשים ברחבי העולם.