רכז/ת הון אנושי- החלפה לחל"ד
רכז/ת הון אנושי- החלפה לחל"ד
- מס’ משרה: 146007
- נתב"ג
- משרה מלאה
- תפקידי מטה
קצת על התפקיד
למפעל הנדסה ופיתוח בחטיבת כלי טיס צבאיים, דרוש/ה רכז/ת הון אנושי
התפקיד כולל:
• לווי וייעוץ שוטף למנהלים בנושאי ההון האנושי, השתתפות בתכניות פיתוח מנהלים ופורומים ניהוליים.
• אחריות על תהליכי הגיוס, קליטת העובדים, והשתלבותם בארגון.
• טיפול בפרט וניהול מחזור חיי העובד -משלב הגיוס והקליטה ועד לסיום העסקה, בהתאם למדיניות החברה.
• יישום והטמעת תהליכי הון אנושי בהתאם לאסטרטגיית החברה.
• ניהול, בקרה וניתוח נתוני הון אנושי במערכות HR, והפקת דו"חות תומכי החלטה.
• עבודה בסביבה דינאמית, מרובת ממשקים, ובשותפות הנהלת המפעל.
מה אנחנו מחפשים
למפעל הנדסה ופיתוח בחטיבת כלי טיס צבאיים, דרוש/ה רכז/ת הון אנושי
התפקיד כולל:
• לווי וייעוץ שוטף למנהלים בנושאי ההון האנושי, השתתפות בתכניות פיתוח מנהלים ופורומים ניהוליים.
• אחריות על תהליכי הגיוס, קליטת העובדים, והשתלבותם בארגון.
• טיפול בפרט וניהול מחזור חיי העובד -משלב הגיוס והקליטה ועד לסיום העסקה, בהתאם למדיניות החברה.
• יישום והטמעת תהליכי הון אנושי בהתאם לאסטרטגיית החברה.
• ניהול, בקרה וניתוח נתוני הון אנושי במערכות HR, והפקת דו"חות תומכי החלטה.
• עבודה בסביבה דינאמית, מרובת ממשקים, ובשותפות הנהלת המפעל.
אולי יעניין אותך לדעת
למפעל הנדסה ופיתוח בחטיבת כלי טיס צבאיים, דרוש/ה רכז/ת הון אנושי
התפקיד כולל:
• לווי וייעוץ שוטף למנהלים בנושאי ההון האנושי, השתתפות בתכניות פיתוח מנהלים ופורומים ניהוליים.
• אחריות על תהליכי הגיוס, קליטת העובדים, והשתלבותם בארגון.
• טיפול בפרט וניהול מחזור חיי העובד -משלב הגיוס והקליטה ועד לסיום העסקה, בהתאם למדיניות החברה.
• יישום והטמעת תהליכי הון אנושי בהתאם לאסטרטגיית החברה.
• ניהול, בקרה וניתוח נתוני הון אנושי במערכות HR, והפקת דו"חות תומכי החלטה.
• עבודה בסביבה דינאמית, מרובת ממשקים, ובשותפות הנהלת המפעל.