hero image

Welcome to LHH Israel Network

On this board you can review our network of companies that will assist you finding new job opportunities. This board automatically pulls the jobs from their career sites.
Found a suitable job? Send us the job link including your resume to: jobs@lhh.co.il and we will make sure it reaches the right person in the organization.
Please do not apply on this platform.

Purchasing Manager

Rafael Advanced Defense Systems

Rafael Advanced Defense Systems

Kiryat Bialik, Israel
Posted on Aug 5, 2025

קצת על התפקיד:

  • חיבור לשלב תכנון הצירים כבר מראשית הפרויקט, שיקוף צרכים עסקיים ותפעוליים, זיהוי מוקדם של סיכונים, והגדרת יעדים משותפים עם כלל בעלי העניין
  • קיום ממשק ישיר ורציף מול מנהלי.ות הפרויקט ומתן שירות כולל ללקוחות הפנימיים, ובפרט מטות הייצור וההנדסה
  • ניהול משברים תפעוליים ומסחריים בזמן אמת באמצעות ריכוז והובלת כלל הממשקים למציאת פתרונות ישימים והבטחת רציפות תפעולית
  • הובלת תהליכי תר"ש (תכנון רב-שנתי) ברכש - הטמעה, יישום, והקמה של תכנית עבודה סדורה לניהול כולל של פעילות הרכש הפרויקטלי
  • אחריות כוללת להיבטי הרכש: איתור הזדמנויות פרואקטיבי למינוף יתרון לגודל, שילוב טכנולוגיות מתקדמות, והטמעת מודלים עסקיים חדשניים בהתאם לצרכים עתידיים
  • ניהול הצעות מחיר ואחריות לבניית מודלי עלות מדויקים לכלל קווי המוצר, כולל בקרה תקופתית ושיפור מתמיד של תחזיות העלות
  • הובלה לעמידה ביעדי עסקאות - לרבות עלויות, לו"ז אספקה, איכות, עמידה בדרישות רגולטוריות, מימוש רכש גומלין בינלאומי ( Offset ) ותנאים מסחריים חוזיים
  • ניהול תקציב הרכש והתחזיות - אחריות לעמידה ביעדים הכספיים, תכנון מול ביצוע ובקרה שוטפת
  • ניהול מטריציוני של ממשקים פרויקטליים מקבילים, כולל הנחיה מקצועית, סנכרון עם ממשקים פנים-ארגוניים והובלת שיתופי פעולה חוצי ארגון
  • אפיון, הטמעה ושיפור מתמיד של שגרות ניהול, כלים מתקדמים לתכנון ובקרה, והגדרת תהליכי עבודה מונחי מדדים (KPIs) לפעילות הרכש
  • ליווי התקשרויות אסטרטגיות מהותיות – כולל תמיכה בניתוחים מסחריים ומשפטיים ושותפות בבניית מנגנוני התקשרות מותאמים
  • ניהול ההון האנושי – גיוס, טיפוח ושימור עובדים, בניית תכניות הדרכה והכשרה מקצועית, ופיתוח עתודות ניהוליות בתחום הרכש
  • מה אנחנו מחפשים?

    • תואר ראשון רלוונטי (מנהל עסקים/ השכלה הנדסית/ תואר שני- יתרון)
    • ניסיון ניהולי מוכח של לפחות 5 שנים בתעשיות יצרניות ובכלל זה ניסיון בפיתוח והעברה לייצור, ניהול והנעת עובדים
    • הכרות והבנה עם עולמות הרכש, הפרויקטים, שרשרת האספקה והתפעול הפרויקטלי
    • בקיאות בתהליכי רכש פרויקטלים - ניסיון במו"מ וניהול רכש מורכב בהיקפים משמעותיים

    למה כדאי להצטרף אלינו?

    • סביבת עבודה דינמית ומעוררת השראה - עם צוות צעיר, יצירתי ומקצועי, בו כל יום מביא עימו אתגר חדש, עשייה משמעותית ותחושת שליחות
    • הזדמנויות לפיתוח אישי ומקצועי - אנו מציעים אופק קריירה רחב, למידה מתמדת, חשיפה למערכות מתקדמות והזדמנות אמיתית להשפיע בעולמות הטכנולוגיים המובילים בתעשייה
    • תפקיד עם אחריות רבה הכוללת - הובלה, הטמעה ומימוש תהליכי התכנון, הנחיה, בקרה והוצאה לפועל של פעילות הרכש תוך פיתוח ההון האנושי
    • עבודה מול בעלי העניין השונים וחתירה מתמדת לייעול ושיפור כלים, תהליכים וממשקים. כל זאת ע"מ לאפשר ולקיים את השותפות בין פעילות הרכש לפעילות הפרויקטלית לטובת אספקה בזמן ובאיכות הנדרשת.